2009年10月，神州通集團(tuán)積極響應(yīng)政府緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的號召，成立校園招聘小組，緊密籌備2010屆大學(xué)生校園招聘；11月，神州通集團(tuán)“贏在神州通”校園招聘正式啟動，校園招聘小組奔赴南昌、長沙、武漢、西安、成都各大高校展開了為期一個月的校園招聘。
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2010年3月，神州通集團(tuán)迎來全國各地近百名應(yīng)屆畢業(yè)生，開始1.3.9培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃中為期一個月的崗前集訓(xùn)：軍訓(xùn)、崗前集訓(xùn)、角色演練、集中交流……；7月，神州通集團(tuán)開始1.3.9培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃中為期三個月的廣度實(shí)戰(zhàn)階段，主要采取輪崗實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行培養(yǎng)。
神州通集團(tuán)1.3.9培訓(xùn)生培養(yǎng)項(xiàng)目始于2001年，到2010年已經(jīng)整整延續(xù)十年了。2010年“贏在神州通”校園招聘的培訓(xùn)生達(dá)近百人，是迄今為止規(guī)模最大的一屆。整個培養(yǎng)期內(nèi)，公司將給每一位大學(xué)生指定一名導(dǎo)師，精心負(fù)責(zé)對大學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)。導(dǎo)師在各個培養(yǎng)階段亦將給每一位大學(xué)生指定專職輔導(dǎo)員，培訓(xùn)大學(xué)生各種工作應(yīng)知應(yīng)會等技能。十年來，公司歷屆培訓(xùn)生中人才倍出，諸如彩夢科技的魏峰、愛施德股份的羅成、王緒剛等，他們?nèi)σ愿?，為公司各個階段的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
2010年全國大學(xué)生就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻，大學(xué)生們就業(yè)壓力尤其大，面臨此種形勢，公司積極響應(yīng)政府號召，大力招聘、培養(yǎng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，榮獲深圳市福田區(qū)人民政府授予的“福田區(qū)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”的牌匾。神州通集團(tuán)將繼續(xù)秉承“聚才興業(yè)、共享成功”的企業(yè)宗旨，大力推進(jìn)1.3.9培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃項(xiàng)目。
